Эксперты рынка труда и HR-специалисты прогнозируют, что из-за конфликта в Украине на российском рынке труда будут серьезные изменения. В различные регионы страны приехало немало беженцев, которых требуется трудоустроить. Из-за этого влияние на рынок труда будет значительный, так как появились тысячи новых рабочих рук. За счет того, что они захотят работать и будут предлагать свои услуги, […]Читать далее
Работники требуются многим компаниям и предприятиям, как только созданным, так и уже работающим долгое время. Немалое число работодателей ищет себе сотрудников при помощи сервиса Авито, где представлено большое количество вакансий. Но для того чтобы не ошибиться и нанять грамотный персонал, требуется внимательно отнестись к выбору квалифицированного персонала. Как отмечается экспертами, некоторые работодатели пытаются найти себе […]Читать далее
Аналитики агентства «РИА Рейтинг», проводившие анализ рынка труда в различных регионах страны, сообщили о том, что за последние три года в Ростовской области число занятых снизилось почти на восемнадцать тысяч. За счет того, что работников не удовлетворяет работа, небольшая зарплата или они не могут найти работу по специальности, ростовчане уезжают для поисков работы в столицу […]Читать далее
Одна из крупнейших на территории России онлайновых рекрутинг-платформ – HeadHunter, сообщила о том, что проводится акция по поддержке представителей бизнеса в Ростовской области. Все предприниматели в регионе смогут разместить на их онлайновом сервисе первые вакансии бесплатно. Это позволит не только протестировать сервис по найму персонала, но и снизить затраты для представителей среднего и малого бизнеса. […]Читать далее
Специалисты составили график, согласно с которым в текущем году искать новую работу лучше всего не в самом начале года. На представленной картинке видно, что первые два месяца нельзя назвать лучшими для поиска нового места трудоустройства. Практичнее потерпеть на старой работе и начать поиски после того, как пройдут все зимние праздники, когда работодателям будет не до […]Читать далее